#직장 캐릭터 테스트

직장 생태계에서 나는 어떤 유형일까?

Q1.

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당신이 추진하던 일이 생각지도 못한 난관에 부딪혔다! 중간보고까지 3일이 남은 상태. 당신의 선택은?

다른 구성원이나 조직장에게 상황을 알리고 조언을 구한다.
난관을 어떻게 해결할 수 있을지 신중하게 고민한다.

Q2.

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사무실에서 당신의 유형에 더 가까운 것은?

주변인들의 생일, 특징 등을 잘 외운다.
물건을 어디에 두었는지 종종 헷갈린다.

Q3.

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상사로부터 꾸지람을 들었을 때 당신은?

이런 결과밖에 못 낸 자신에게 화가 난다(화난 표정)
주변 사람들이 나를 어떻게 생각할까 걱정한다. (걱정하는 표정)

Q4.

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새로운 업무를 맡게될 때 당신이 선호하는 업무는?

기존부터 이어져 오던 운영 업무
새롭게 시작하는 프로젝트성 업무

Q5.

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팀원이 훌륭한 성과를 냈을 때, 당신의 스타일에 더 가까운 것은?

"(당!당) (동네 사람들~ 여기 좀 보세요~) 이번에 프로젝트 아주 잘했어!" 동네방네 자랑하는 스타일
"(수줍..) (머쓱한 목소리로) 크흠 수고했어~" 말하지 않아도 알아요. 츤데레 스타일

Q6.

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우리 팀 업무와 관련된 새로운 트렌드를 기사로 접했다. '공유하기' 버튼을 누른 당신의 선택은?

팀원들과 함께 보도록 공유한다.
나에게 메일로 보내 개인적으로 보관한다.

Q7.

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만약 두 명의 상사가 있다면, (그나마) 더 같이 일하고 싶은 유형은?

"이 건은 이렇게, 아니아니 그게 아니지." 지나치게 세세한 방향까지 간섭하는 상사
"너 하고 싶은 거 다 해봐! 알아서~!" 지나치게 자유를 주는 상사

Q8.

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새로운 후임이 들어왔을 때, 당신의 업무 지시 스타일은?

한 번에 이해되도록, 논리적이고 구체적으로 설명한다.
그때그때 상황에 맞춰 친절히 알려준다.

Q9.

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새로 맡게 된 업무의 프로세스 중 이해가 가지 않는 부분이 있을 때, 당신의 행동은?

짜여진 규칙과 체계에는 이유가 있다고 생각하고 따른다.
기존 규칙과는 다르게 프로세스를 조금씩 바꿔본다.

Q10.

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사무실에서 큰 스트레스를 받는 일이 생겼을 때 당신의 행동은?

자리에서 일어나 카페를 가거나 바깥 공기를 쐬며 머리를 식힌다.
자리에서 한숨을 크게 쉬면서 동료들과 상황을 공유한다.

Q11.

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바빠보이는 팀장님이 급하게 지시한 업무, 사소한 부분이지만 이해가 가지 않는다. 당신의 행동은?

팀장님께 이해가 가지 않는 부분을 직접 물어본 후 진행한다.
우선 내가 이해한 대로 빠르게 업무를 완료하여 보고한다.

Q12.

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지금 이 테스트를 하면서 당신은,

별 생각없이 참여한다.
이 테스트의 원리는 무엇일까 생각해본다.

Q13.

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회사 내에서 솔직하게 당신의 유형은,

상사에게 갑자기 칭찬받으면 어색..하다.
동료들 사이에서 성격이 부드럽고 싹싹하다고들 한다.

Q14.

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새로운 프로젝트를 맡게 되었다. 당신이 주로 의지하는 것은?

이전의 성공 경험 데이터
현재의 직감 및 트렌드

Q15.

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고객사와 통화 후 화가 나면 전화기를 세게 던져 모두가 무서워하는 팀원이 있다. 솔직한 당신은 그에게 피드백을 뭐라고 남길까?

"전화기를 세게 내려놓는 모습이 다른 팀원들에게 압박감을 줍니다. 이 부분을 고치시면 팀원들이 OO님께 좀 더 스스럼없이 다가갈 수 있고, 팀 분위기도 더 밝아질 것 같습니다."
"사무실에서 전화기를 던지는 모습이 불쾌합니다. 다른 사람 입장도 생각해가면서 합시다"

분석 중 입니다...

#직장 내 인물 유형 테스트는
현대글로비스 라이프스타일 가이드북과
닛픽의 MBTI 테스트를 바탕으로 만들어졌습니다.

이제, 나의 직장 내 인물 유형을 확인해보세요!